香港這座繁華都市背後，其實擁有多樣化的生態環境，同時也是候鳥遷徙的重要補給站。然而，根據世界自然基金會香港分會（WWF）最新發布的《香港生物多樣性現狀2025》報告，一個令人憂心的數據被揭示：香港超過四分之一的物種正面臨本地滅絕的風險。報告特別指出，依賴低地生境（如淡水沼澤、濕地）的物種正經歷最嚴峻的衰減。這些區域往往面臨生境退化及污染的威脅。郊野和濕地充斥的垃圾，不僅破壞景觀，更可能讓野生動物誤食塑膠，直接威脅牠們的存活。有見及此，我們決定身體力行，組織員工親身走進濕地，透過實際行動來改善環境。

「香港是我們的家，也是牠們的家。」

面對這項嚴峻挑戰，卓滙集團（CHAMPION）深知企業社會責任的重要性。我們不能只做旁觀者，必須成為行動者。

於12月6日，卓滙集團義工隊「瀞行者」前往元朗南生圍進行清潔活動。南生圍是香港           是香港極具生態價值的濕地，擁有超過100個物種，是眾多候鳥和生物的棲息地。在這次行動中，我們的義工隊沿著河岸與小徑，合力清理了 20公斤 的垃圾。

在此，我們亦特別感謝 綠色力量（Green Power） 借出清潔工具，全力支援是次行動，讓清潔工作得以順利進行，共同為環境出一分力。

雖然 20 公斤的垃圾相對於整個環境問題看似微不足道，但每一次的彎腰撿拾，都是為了減少一件垃圾流入河道或被動物誤食的風險。我們希望透過身體力行，喚起大眾對濕地保育的關注，並呼應 WWF 的呼籲：社會各界需群策群力，保護我們珍貴的生物多樣性熱點。

實踐企業責任，邁向可持續發展

環境保護是卓滙集團企業核心價值的重要一環。我們相信，企業在追求發展的同時，必須兼顧對社會與環境的責任。這次的清潔行動只是我們眾多環保項目中的一部分。

未來，卓滙集團將繼續致力於永續發展，透過更多實際行動，守護香港這片福地，讓我們的下一代以及與我們共存的物種，都能擁有一個健康的未來。

如果您想了解更多關於我們在環境保護、社會責任及公司治理方面的詳細策略與成果，歡迎瀏覽我們的[ESG頁面]，查看更多相關報告與未來計劃。

核心理念：以「瀞道」為核心，成就永續「幸福感」

Champion 深信，快樂只是一時的感受，而由快樂所帶來的「幸福感」才是那股可以永遠延續、帶來深遠影響的力量。Champion 秉承專屬的管理之道「瀞道」，並以此堅守品牌承諾：「We Make • We Care 我創造 • 我重視」。

集團將客戶及員工的身心靈健康放在首位。其中，企業的「靈」便是Champion 獨有的「感恩」與「貢獻」文化，是成就永續幸福的關鍵核心。公司在推行活動時，更始終更著重於同事們的心靈滿足與富足，遠超於當下的歡樂。

將內部文化轉化為社會行動：12 年持續的貢獻承諾

Champion 最大的獨特之處，在於將對員工心靈富足的重視，積極轉化為對社會的實際貢獻。為此，集團成立了專屬的慈善機構「愛貢獻」。

「愛貢獻」已連續 12 年不間斷地服務香港社群及國內山區留守兒童。公司領導層以身作則積極投入，並感染員工一同參與各範疇的義工服務，員工甚至帶動其家庭成員一同參與。實踐證明，當員工透過實際的「貢獻」獲得快樂，這份幸福感能超越工作界限，將愛與正能量薪火相傳，創造更大的正向漣漪。

展望未來：深化品牌承諾，共建活力社會

作為「快樂企業」的一份子，Champion 將持續深化和擴大「感恩與貢獻」的力量，將獨有的文化轉化為更長遠的社會行動。集團將不斷努力，把這份愛與幸福傳遞給社會各個角落，讓正能量滲透至社區。Champion 將繼續以實際行動，在守護員工幸福的同時，履行企業社會責任（CSR），共同打造一個更快樂、更具活力的社會環境。

[加入我們]

作為潔淨科技領域的領先企業，卓滙集團深信，企業的成功不僅在於技術創新與業務增長，更在於對社會的承擔與回饋。本著這份初心，我們成立了「CHAMPION 瀞行者」義工隊，旨在將我們的專業知識與服務熱忱，轉化為改善社區的實際行動，積極履行我們的企業社會責任。

我們的理念

「CHAMPION 瀞行者」的核心理念源於卓滙集團的品牌哲學—「瀞道」。我們所追求的「潔淨」，不僅是物理環境的潔淨，更是一種達致身、心、靈和諧，實現「人與環境共存」的崇高境界。

義工隊將圍繞三大目標展開服務：

1. 提升潔淨意識：透過教育和活動，向社區傳播專業的潔淨知識與衛生觀念。
2. 改善社區環境：為有需要的社群，特別是弱勢社群、社福機構及學校，提供專業的環境潔淨服務。
3. 發揚企業文化：將關懷、專業、創新的企業精神，透過義工服務傳遞到社會每一個角落。

「瀞行者」(Cleanovator)，蘊含著深刻的意義。「瀞」代表著我的品牌哲學—「瀞道」，「行者」則象徵著一群身體力行的實踐者。我們期望成為潔淨理念的創新推動者與堅實執行者。

展望未來，義工隊將持續規劃並參與各類型的社區服務，將我們的專業能力奉獻給社會。我們相信，透過每一位「瀞行者」的努力，點滴行動能夠匯聚成改變社區的巨大力量。

「CHAMPION 瀞行者」的成立，不僅是卓滙集團履行企業社會責任的堅定一步，更是我們每一位員工熱情與關懷的匯聚。我們誠摯邀請您繼續關注我們的動態，並期待在未來的日子裡，能與各界夥伴攜手，共同創造一個更潔淨、更和諧、更美好的社會。

此獎項旨在表揚過去一年在環境、社會及管治（ESG）各方面積極作出努力的機構。這份嘉許是對我們團隊持續投入的肯定，也是一份寶貴的鼓勵。

我們深信，推動ESG不僅是責任，更是企業長遠發展的基石。感謝團隊的付出，我們將視之為動力，繼續在可持續發展的道路上努力前行，創造更多價值。

為了分享這份喜悅，並讓您更直觀地感受卓滙的活力與關愛文化，我們誠邀您觀看以下影片，一探我們快樂工作環境的究竟：

在卓滙，我們深信，快樂的員工是創新與卓越服務的源泉。我們的「關愛文化」並非一句口號，而是貫徹在公司政策與日常運作的每一個細節中：

• 啟發創意的工作環境： 我們致力於打造一個讓員工感受到「家」的溫暖的工作環境。辦公室以經典遊戲「大富翁」為設計藍本，各個辦公區域由員工自主命名，寬敞舒適的空間極大地促進了創意與團隊合作。
• 豐富多元的員工活動： 我們透過多元化的活動，將關愛文化融入日常。從傳遞愛心的「捨樂緣」義賣，到實踐環保的「轉廢為 FUN」回收計劃，再到鼓勵表達的「你有 SAY」和展現才華的「卓滙好聲音」，每一項活動都旨在提升員工的滿意度與自我價值感。
• 重視溝通與支持的文化： 溝通與讚賞是我們文化的核心。我們積極提倡「尊重、誠信、設想、投入」四大原則，建立正面積極的團隊溝通氛圍。同時，我們推行義工假期，鼓勵員工回饋社會，並透過業務電子化持續優化工作流程，切實地為員工減負增效。

榮獲「十大最快樂企業大獎」是我們旅程中的一個重要里程碑，但絕非終點。卓滙集團將繼續堅守「We Make • We Care」的承諾，努力讓公司成為一個充滿活力和支持的工作場所，使每一位員工都能在這裡找到歸屬感和成就感，與公司共同成長。

您是否也認同我們的「關愛文化」，並渴望在一個充滿正能量與支持的環境中發揮所長？我們正在尋找與我們抱持相同價值觀的夥伴。

誠摯邀請您瀏覽我們的【加入我們】頁面，探索在卓滙的無限可能，與我們共同成長，共創未來。

此認證可讓市場容易識別出較為環保的產品，協助作出環保的消費選擇，同時，亦可為企業樹立對社會責任及關注環保的良好公司形象，提升品牌商譽。

同樣地，若貴公司正在申請由香港綠色建築議會所舉辦的「綠建環評」，或相關的認證、比賽或正在訂立有關的「綠色採購」政策，此證書可有助貴公司 獲得更好的證明及選擇。

至於餐飲業界若採取餐飲業採購指引，包括清潔耗材、用品及設施等，此證書不但能有助貴公司為保護環境出一分力，亦可節省營運成本。

如欲得知更多資訊，可與我們聯絡。