核心理念：以「瀞道」為核心，成就永續「幸福感」

Champion 深信，快樂只是一時的感受，而由快樂所帶來的「幸福感」才是那股可以永遠延續、帶來深遠影響的力量。Champion 秉承專屬的管理之道「瀞道」，並以此堅守品牌承諾：「We Make • We Care 我創造 • 我重視」。

集團將客戶及員工的身心靈健康放在首位。其中，企業的「靈」便是Champion 獨有的「感恩」與「貢獻」文化，是成就永續幸福的關鍵核心。公司在推行活動時，更始終更著重於同事們的心靈滿足與富足，遠超於當下的歡樂。

將內部文化轉化為社會行動：12 年持續的貢獻承諾

Champion 最大的獨特之處，在於將對員工心靈富足的重視，積極轉化為對社會的實際貢獻。為此，集團成立了專屬的慈善機構「愛貢獻」。

「愛貢獻」已連續 12 年不間斷地服務香港社群及國內山區留守兒童。公司領導層以身作則積極投入，並感染員工一同參與各範疇的義工服務，員工甚至帶動其家庭成員一同參與。實踐證明，當員工透過實際的「貢獻」獲得快樂，這份幸福感能超越工作界限，將愛與正能量薪火相傳，創造更大的正向漣漪。

展望未來：深化品牌承諾，共建活力社會

作為「快樂企業」的一份子，Champion 將持續深化和擴大「感恩與貢獻」的力量，將獨有的文化轉化為更長遠的社會行動。集團將不斷努力，把這份愛與幸福傳遞給社會各個角落，讓正能量滲透至社區。Champion 將繼續以實際行動，在守護員工幸福的同時，履行企業社會責任（CSR），共同打造一個更快樂、更具活力的社會環境。

[加入我們]

此獎項旨在表揚過去一年在環境、社會及管治（ESG）各方面積極作出努力的機構。這份嘉許是對我們團隊持續投入的肯定，也是一份寶貴的鼓勵。

我們深信，推動ESG不僅是責任，更是企業長遠發展的基石。感謝團隊的付出，我們將視之為動力，繼續在可持續發展的道路上努力前行，創造更多價值。

為了分享這份喜悅，並讓您更直觀地感受卓滙的活力與關愛文化，我們誠邀您觀看以下影片，一探我們快樂工作環境的究竟：

在卓滙，我們深信，快樂的員工是創新與卓越服務的源泉。我們的「關愛文化」並非一句口號，而是貫徹在公司政策與日常運作的每一個細節中：

• 啟發創意的工作環境： 我們致力於打造一個讓員工感受到「家」的溫暖的工作環境。辦公室以經典遊戲「大富翁」為設計藍本，各個辦公區域由員工自主命名，寬敞舒適的空間極大地促進了創意與團隊合作。
• 豐富多元的員工活動： 我們透過多元化的活動，將關愛文化融入日常。從傳遞愛心的「捨樂緣」義賣，到實踐環保的「轉廢為 FUN」回收計劃，再到鼓勵表達的「你有 SAY」和展現才華的「卓滙好聲音」，每一項活動都旨在提升員工的滿意度與自我價值感。
• 重視溝通與支持的文化： 溝通與讚賞是我們文化的核心。我們積極提倡「尊重、誠信、設想、投入」四大原則，建立正面積極的團隊溝通氛圍。同時，我們推行義工假期，鼓勵員工回饋社會，並透過業務電子化持續優化工作流程，切實地為員工減負增效。

榮獲「十大最快樂企業大獎」是我們旅程中的一個重要里程碑，但絕非終點。卓滙集團將繼續堅守「We Make • We Care」的承諾，努力讓公司成為一個充滿活力和支持的工作場所，使每一位員工都能在這裡找到歸屬感和成就感，與公司共同成長。

您是否也認同我們的「關愛文化」，並渴望在一個充滿正能量與支持的環境中發揮所長？我們正在尋找與我們抱持相同價值觀的夥伴。

誠摯邀請您瀏覽我們的【加入我們】頁面，探索在卓滙的無限可能，與我們共同成長，共創未來。

此認證可讓市場容易識別出較為環保的產品，協助作出環保的消費選擇，同時，亦可為企業樹立對社會責任及關注環保的良好公司形象，提升品牌商譽。

同樣地，若貴公司正在申請由香港綠色建築議會所舉辦的「綠建環評」，或相關的認證、比賽或正在訂立有關的「綠色採購」政策，此證書可有助貴公司 獲得更好的證明及選擇。

至於餐飲業界若採取餐飲業採購指引，包括清潔耗材、用品及設施等，此證書不但能有助貴公司為保護環境出一分力，亦可節省營運成本。

如欲得知更多資訊，可與我們聯絡。

CHAMPION – AS-44B(G) 熱回收單缸運輸帶式洗碗碟機勇奪設計及機器設計組別-設備及機器設計獎。卓滙集團國際有限公司行政總裁孫祈康先生由香港中華廠商聯合會李秀恒會長手上接過獎項，並跟獲邀到來的業務伙伴及員工一同慶祝此殊榮。